7月22日，全市2011-2015年法治淮北建設和法制宣傳教育工作第四檢查驗收組，市政府副秘書長韓海林一行人員，來到淮北礦業(yè)，就法治建設和法制宣傳工作開展階段性驗收?；幢钡V業(yè)總法律顧問許建清，公司法律事務部及有關機關部處室負責人參加了驗收匯報會。
許建清在匯報中指出，通過多年來堅持不懈地法制宣傳教育，淮北礦業(yè)廣大干部職工的法律意識和法律素質明顯增強，依法決策、依法經營、依法管理、依法辦事逐漸固化為企業(yè)的內在品質，法治企業(yè)建設不斷深入，礦區(qū)上下呈現安定和諧、開拓奮進的良好局面，普法依法治企工作在淮北礦業(yè)“十二五”轉型跨越發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
韓海林一行認真聽取了匯報之后，仔細翻閱了淮北礦業(yè)在法治建設和法制宣傳方面的各類檔案資料，并通過發(fā)放相關調查問卷了解了職工知法、懂法、用法情況及運用法律手段維護個人合法權益的意識。檢查驗收組指出，淮北礦業(yè)作為國有大型企業(yè)，承擔的法治建設和法制宣傳任務較重。通過這些年的良性發(fā)展，公司普法效果較好，亮點頗多，打造出諸如“以案說法”大講堂、“法律四進”等優(yōu)勢新品牌，普法工作可圈可點。韓海林強調，淮北礦業(yè)應繼續(xù)加大完善普法力度，將普法范圍覆蓋全體干部職工隊伍。同時，作為機關職能部門，公司法律事務部要進一步加強對基層單位普法工作的指導。他指出，在經濟下滑、社會矛盾突顯的當下，普法工作更要得到足夠的重視，企業(yè)和個人都要善于利用法律手段有效化解矛盾、解決問題，依法捍衛(wèi)正當權益。
許建清強調，在“六五”普法工作中，淮北礦業(yè)還存在一些問題和不足。公司會虛心接受相關意見和建議，不斷充實完善相關檔案資料，以此次全市“六五”普法驗收為契機，認真總結經驗，對照問題和不足，制定改進措施，扎實開展工作，更好地服務礦區(qū)發(fā)展，為建設精致淮北做出新的更大貢獻！
