編者按 一年之計在于春。春節(jié)過后，礦區(qū)各單位第一時間安排部署節(jié)后收心工作，采取多種舉措，強化責任意識，狠抓作風建設(shè)，動員廣大干部職工收心歸位、振奮精神，盡快擺脫“假期綜合癥”，切實把心思和精力集中到節(jié)后安全生產(chǎn)上，聚焦到“百日安全會戰(zhàn)”中，守規(guī)矩、抓規(guī)范、反“三違”、除陋習，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
2月22日，春節(jié)后的第一個工作日，淮北礦業(yè)團委開展主題為“收心、聚力，加油2018”新春寄語活動，引導辦公中心廣大干群節(jié)后迅速收心歸位，集中精力干好本職工作，奮力譜寫淮北礦業(yè)質(zhì)量時代新篇章。（陳磊 攝）
朱莊礦：
朱莊礦針對春節(jié)長假節(jié)后職工思想比較活躍、工作中易出現(xiàn)安全隱患的實際，從抓早、抓好、抓實安全生產(chǎn)工作入手，積極采取措施，加大節(jié)后安全管理力度，努力消除職工思想隱患和現(xiàn)場安全隱患，確保礦井安全生產(chǎn)。
抓好礦井勞動紀律和安全大檢查。2月22日，節(jié)假日上班第一天，該礦黨群工作部、安監(jiān)、紀委等人員對地面和井下各生產(chǎn)作業(yè)場點進行全面的安全大檢查，嚴查各崗位人員的勞動紀律、崗位職責及安全確認等履行情況，對查出的安全隱患，按照“五定”原則限期整改落實并進行信息反饋，做到閉合管理。與此同時，把領(lǐng)導干部跟班、帶班、職工酒后上崗、違章作業(yè)等列為安全督察重點，凡因管理不力，有令不行、有禁不止，隱患重復出現(xiàn)，發(fā)生各類事故的，按規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員責任。
抓實現(xiàn)場安全管理。突出頂板、防治水、斜巷運輸?shù)劝踩a(chǎn)重點環(huán)節(jié)管理，尤其在放頂、過老硐、過斷層、巷道貫通等重點地段、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)，及時進行安全預警發(fā)布，把安全措施貫徹到每一位作業(yè)人員，做到現(xiàn)場必須有管技人員和職能科室人員跟班，確保各項施工安全無事故。積極開展“黨員巡查”、“青安崗稽查”、“職工代表視察”等安全隱患自查自糾活動，按照隱患“閉合管理”的要求，及時整改到位，對于查出的各類隱患，由安監(jiān)處牽頭，認真跟蹤落實，及時消除各類安全隱患，確保實現(xiàn)“管理不失控、質(zhì)量上臺階、安全無死角”。
認真開展安全隱患人排查。針對節(jié)后職工思想活躍的情況，該礦通過安全辦公會、生產(chǎn)調(diào)度會、區(qū)隊班前會等，認真學習、貫徹淮北礦業(yè)2018年安全一號文和礦工作會精神，教育職工及時收心，把思想和精力迅速統(tǒng)一到安全生產(chǎn)上來。對于節(jié)日期間職工走親訪友忙于應酬，出現(xiàn)身心疲憊、精神萎靡等現(xiàn)象，該礦要求各單位管理人員全力排查“11種安全隱患人”，對精神狀態(tài)差、無法保證自身安全的隱患人，堅決不讓其下井，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。
朱仙莊礦：
“春節(jié)”剛過，朱仙莊礦積極采取多種形式，加強“節(jié)后”事故防范，進一步嚴細礦井安全生產(chǎn)管理，扎實做好職工節(jié)后“收心”工作，以行之有效的措施和實際行動為首季度礦井安全生產(chǎn)強基固本。
朱仙莊礦在進一步強化各項安全規(guī)章制度落實的同時，積極組織相關(guān)職能部門，在全礦范圍內(nèi)廣泛開展形式多樣的安全教育活動，動員干部職工要深刻吸取各類事故教訓，更加清楚地認識到安全生產(chǎn)工作的艱巨性、復雜性和不確定性，居安思危，克服浮躁情緒和松懈麻痹思想，全力抓好節(jié)后安全生產(chǎn)工作。并要求各系統(tǒng)、單位繃緊節(jié)后“安全弦”，切實加強職工安全思想教育，盡快讓職工的思想從長假的節(jié)日氣氛中走出來，迅速投入到安全生產(chǎn)工作中去，使節(jié)后各項工作迅速步入正規(guī)。進一步加強安全監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，強化現(xiàn)場安全管理，嚴格剛性制度落實和安全隱患人的排查，嚴格入井人員檢查，對精神狀況不佳人員嚴禁入井?；鶎涌茀^(qū)要上好安全課，把好思想關(guān)，對本范圍職工堅決做到思想不穩(wěn)定不上班，休息不好不上班，切實把“收心”工作做到實處。
此外，朱仙莊礦還進一步加大隱患查處力度，組織各職能科室管理人員集體上崗，深入井下、地面開展全覆蓋的安全隱患大排查，對存在的問題及不安全因素進行閉合整改，確?！肮?jié)后”安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。(李海林)
蘆嶺礦：
為防止節(jié)后“綜合癥”給安全生產(chǎn)帶來隱患，蘆嶺礦對節(jié)后安全工作進行了緊密部署，對井下的安全生產(chǎn)狀況進行了全方位安全“大盤點”，明確了安全管控的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，針對性地采取防范措施并嚴密落實，確保節(jié)后復工安全有保障，保證各項工作正常有序開展。
掌握職工“思想關(guān)”。該礦及時召開節(jié)后收心會，積極做好職工思想穩(wěn)定工作，引導職工以全身心精力投入到節(jié)后安全中去，為職工再敲安全警鐘、再緊安全弦。建立各單位黨支部與職工節(jié)后談話制度，通過一對一談話、一對一幫教，深入了解職工思想動態(tài)，動員職工積極調(diào)整心態(tài)，嚴防因過節(jié)思想活躍，職工不自覺放松警惕、部分職工疲勞厭戰(zhàn)、松勁歇腳等現(xiàn)象發(fā)生，并對觸碰“紅線”的行為進行嚴查處、強問責，切實提高紅線管控思維和工作落實能力，牢固樹立“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的思想。
握牢安全“生產(chǎn)關(guān)”。該礦持續(xù)加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，科學安排、合理部署，積極動員領(lǐng)導干部帶頭調(diào)整好心態(tài)，撲下身子，靠前指揮，深入生產(chǎn)一線，跟班管理到現(xiàn)場。科區(qū)管理人員、技術(shù)人員、安監(jiān)員、群安員等要及時進入工作現(xiàn)場、緊盯現(xiàn)場，把牢“陣地”，時刻關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場、工作任務(wù)及危險點，及時提出改進措施，嚴格做到層層抓，面面管，質(zhì)量高標準，現(xiàn)場無隱患。
緊盯隱患“整治關(guān)”。嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，把各項安全檢查任務(wù)進行分解落實，針對安全生產(chǎn)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)開展隱患日查活動，對隱患實行跟蹤落實，嚴密監(jiān)控，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)無漏洞、安全管理無盲區(qū)。此外，重點強調(diào)職工上崗前的安全注意事項，并對各項作業(yè)規(guī)程、有關(guān)技術(shù)措施重新進行鞏固學習，及時開展技術(shù)培訓，切實使每名職工盡快恢復良好的工作狀態(tài)。(徐艷萍)
祁南礦：
春節(jié)長假過后，祁南礦積極調(diào)整干部職工的過節(jié)心情，以“百日安全會戰(zhàn)”活動為抓手，迅速抓好節(jié)后“收心”工作，采取有力措施，突出節(jié)后生產(chǎn)恢復和復工期間的安全管理，全力抓好各項工作落實和督導，全面發(fā)動節(jié)后安全生產(chǎn)工作“新引擎”。
加強收心思想教育。該礦復工前提前召開春節(jié)節(jié)后復工專題安全辦公會。認真分析節(jié)后礦井面臨的安全生產(chǎn)形勢，強調(diào)節(jié)后收心工作的重要性，要求各基層單位重視開好節(jié)后班前班后會，認真?zhèn)鬟_上級安全工作指示精神，加強教育引導，淡化節(jié)日氣氛，在全礦營造“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍，著重對跟班人員、關(guān)鍵崗位職工進行全方位的安全教育，做到重點人物重點監(jiān)控。并對施工地點的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施重新組織學習、考試，全力打好安全“預防針”，切實使每名職工在達到身心狀態(tài)調(diào)適良好、安全入腦入心的情況下投入工作。
強化節(jié)后安全管理。對節(jié)后安全苗頭“零容忍”，嚴格排查“安全不放心人”。該礦積極組織人員對各單位勞動紀律、安全措施落實等情況進行專項檢查，堅決杜絕酒后上崗、空崗、脫崗現(xiàn)象，對于危及人身、設(shè)備、環(huán)境的安全隱患，必須立即整改，確保全員迅速繃緊安全弦，提高安全工作效能。同時，進一步加大對薄弱人物的管控力度、違章人員的處罰力度，落實安全責任，及時兌現(xiàn)獎罰，切實提高職工的安全意識和責任。嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，層層落實責任，認真履行檢查、整改、復查責任，認真做好防范、管控、幫教工作，全力構(gòu)筑安全防線，保持節(jié)后和諧平穩(wěn)的安全發(fā)展態(tài)勢。
嚴格跟帶班制度。班子成員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部入井帶班管理各項規(guī)定，堅持問題導向，對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的現(xiàn)場情況做到心中有數(shù)，帶著問題下現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場的傾向性、苗頭性問題，對安全風險大、容易發(fā)生安全事故的工作環(huán)節(jié)，及時進行安全問題信息通報，并安排熟悉業(yè)務(wù)、責任心強的職能科室管理干部全過程跟班盯防，做到及時提醒，防止出現(xiàn)安全管理漏洞。區(qū)隊負責人堅持每班全程跟班到現(xiàn)場，跟班干部每班入井不間斷巡回檢查各個作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度落實情況、安全規(guī)程執(zhí)行情況及現(xiàn)場崗位危險源辨識情況，及時發(fā)現(xiàn)、指導解決現(xiàn)場生產(chǎn)過程中存在的各類隱患與問題，并詳細填寫領(lǐng)導干部帶班記錄及交接班記錄。同時，緊盯重點崗位、重點環(huán)節(jié)風險預控管理情況與“安全不放心人”動態(tài)管控情況，全力保障礦井安全生產(chǎn)。（陳闖）
朔石礦業(yè)：
春節(jié)假期過后，朔石礦業(yè)立即召開節(jié)后恢復生產(chǎn)會，動員公司干部職工第一時間收心收身，全身心地投入到節(jié)后安全生產(chǎn)中，確保礦井安全形勢穩(wěn)定。
收心攏神，迅速進入工作狀態(tài)。春節(jié)長假過后，仍有部分職工沉浸在節(jié)日的余韻中，精神不佳，心態(tài)懶散，嚴重影響安全生產(chǎn)。為了讓廣大干部職工從節(jié)日的氛圍中走出來，繃緊節(jié)后安全弦。朔石礦業(yè)要求各單位立即召開節(jié)后安全辦公會，讓大家盡快收拾心情，全身心地投入工作，把心放在崗位上，把心放在責任上，把心放在安全上，把安全放在心上。機關(guān)職能部門積極開展節(jié)后安全提醒活動，教育引導廣大職工摒棄懈怠思想，切實把心思和精力集中到節(jié)后安全生產(chǎn)上，“守規(guī)矩、抓規(guī)范、反三違、除陋習”。
強化管理，抓好節(jié)后復工安全。朔石礦業(yè)把節(jié)后復工安全擺在首要位置。各級領(lǐng)導干部深入一線、走進現(xiàn)場，一絲不茍抓好節(jié)后復工前各項準備工作?；謴蜕a(chǎn)首班，各科區(qū)正職、跟班、隊長必須參加班前會，貫徹復工措施，全面排查“隱患人”。各單位正職必須親自帶隊對工作面進行隱患排查，確保無安全隱患后報安全信息中心經(jīng)同意后人員方可進入工作面作業(yè)。各工作面恢復生產(chǎn)前，首先要檢查工作面支架和煤壁、迎頭頂板及后路情況，所有設(shè)備必須試運轉(zhuǎn)一段時間后方可正常使用。東西兩井同時開展節(jié)后復工安全隱患大排查，從井下到地面、從礦內(nèi)到礦外，徹查采掘工作面特殊地段、頂板管理、斜巷運輸、一通三防、受水害威脅頭面、地面車間庫房、供電防火、及其它危險源等，消除各類安全隱患，確保節(jié)后復工安全。（趙德強 張玉梅）
臨渙礦：
春節(jié)假期剛一結(jié)束，臨渙礦采取針對性措施，做好職工節(jié)后“收心”工作，全礦上下呈現(xiàn)出人回礦、心到崗、責到位，擼起袖子加油干的濃厚氛圍。
假期過后，該礦在復工前的一個班，由礦領(lǐng)導帶隊，安監(jiān)處、技術(shù)科、安全生產(chǎn)信息中心等部門人員提前下井，開展全面安全隱患大排查，保證無隱患復工。通過召開復工會，對放假期間安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，逐頭逐面對節(jié)后安全生產(chǎn)重點工作進行安排部署，要求全礦上下立即在職工中開展節(jié)后“收心”教育，淡化節(jié)日氛圍，引導職工正確處理好工作、娛樂與休息的關(guān)系，以旺盛的精力、良好的狀態(tài)投入到工作中去。針對部分單位放假后人員出勤少，對安全生產(chǎn)造成較大影響的實際情況，礦上要求各單位根據(jù)人員出勤情況，科學合理安排工作量，不準壓任務(wù)、趕進度。同時，基層科區(qū)采取電話訪問、登門家訪等切實可行的辦法，通過細致的思想工作來提高職工的出勤積極性。加強對節(jié)后疲勞人員、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等安全不放心人員的排查，堅決杜絕安全不放心人員入井。嚴格現(xiàn)場安全確認，對重點崗位、薄弱環(huán)節(jié)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將不安全苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。要求全體管理人員以身作則，迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，深入現(xiàn)場，把工作重點落實到現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，以質(zhì)量標準化為抓手，形成一級抓一級，一級對一級負責的機制，做好現(xiàn)場安全管理，確保安全生產(chǎn)。(劉輝)
青東煤業(yè)：
春節(jié)長假過后，青東煤業(yè)立即行動，多措并舉收攏過節(jié)思想，迅速淡化節(jié)日氣氛，使干部職工把歡度長假的激情轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，迅速轉(zhuǎn)入高效有序的工作狀態(tài)。
該公司堅持節(jié)后一上班就讓安全“唱主角”， 層層召開收心會，穩(wěn)定干部職工思想情緒，教育引導職工牢固樹立“安全第一、不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，盡快將精力投入到安全工作中。要求各生產(chǎn)區(qū)隊分三班召開節(jié)后安全生產(chǎn)動員會，組織職工重新學習淮北礦業(yè)、公司2018年安全一號文件以及“百日安全會戰(zhàn)”通知精神，撰寫《安全承諾書》，并面對員工全家福進行安全宣誓，重敲安全警鐘，強化安全意識，切實做到安全思想到位、組織到位、工作到位。各專業(yè)分管領(lǐng)導深入科區(qū)組織召開復工收心會、隱患排查會，系統(tǒng)安排節(jié)后重點工作，面對面、零距離，指導復工生產(chǎn)，深挖風險隱患點，堅決做到“不安全不生產(chǎn)、不達標不生產(chǎn)”。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行走動式管理制度。安監(jiān)處節(jié)后第一天組織開展了拉網(wǎng)式復工安全生產(chǎn)大檢查，細化安全檢查方案，強化對重點部位、重點崗位、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對排查出的隱患進行專項整治，形成了全覆蓋、無縫隙檢查網(wǎng)絡(luò)體系，確保生產(chǎn)安全運轉(zhuǎn)。
此外，為防止節(jié)后思想松、管理松、紀律松，該公司從改進作風、強化紀律入手，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，突出抓好酒后上崗、疲勞上崗等安全不放心人員排查工作。并采取靈活的方式開展安全監(jiān)督活動，采取打“回馬槍”的方式，凡是出現(xiàn)精神狀態(tài)、身體狀態(tài)不佳的員工，果斷停止井下工作，并根據(jù)實際狀況，安排地面裝料、運料等工作。對出現(xiàn)的遲到早退、缺勤、串崗等不良現(xiàn)象，在公司安全信息平臺上通報批評，并依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，以嚴收心，確保礦井各項工作安全有序開展。(姜秀梅)
袁店二礦：
2月21日下午，袁店二礦召開節(jié)后復工專題會，要求全礦干部職工迅速淡化節(jié)日氣氛，及時收心歸位，以飽滿的熱情和充沛的精力投入到本職工作中，全面完成2018年各項目標任務(wù)。
針對節(jié)后職工思想活躍的實際情況，袁店二礦從強化思想引領(lǐng)入手，要求各單位利用班前會和安全辦公會的時機，認真分析節(jié)后礦井面臨的安全生產(chǎn)形勢，全面學習貫徹復工措施及復工前安全注意事項，動員干部職工把思想和精力迅速統(tǒng)一到安全生產(chǎn)上來，嚴防“三松一滑”現(xiàn)象發(fā)生。各單位管理人員要嚴格落實“手指口述”、班前禮儀措施，全力排查“11種安全隱患人”，對班前飲酒、精神不振、無法保證自身安全的隱患人，堅決不讓其下井。嚴格落實《袁店二礦關(guān)于做好2018年春節(jié)期間放假安排的通知》要求，由安全監(jiān)察處在復工前組織一次全方位的隱患排查，重點對礦井現(xiàn)場瓦斯、排水情況是否正常，機電、運輸設(shè)備是否完好，沿途巷道是否損壞，迎頭支護是否有效，各類安全設(shè)施是否齊全可靠等進行檢查，對查出的安全隱患按照“五定”要求限期落實整改，及時消除各類安全隱患，堅決做到不安全不生產(chǎn)。
為進一步強化干部作風建設(shè)和職工勞動紀律，該礦通過單位點名、井下人員定位系統(tǒng)、虹膜考勤“三位一體”的方式，對各單位干部職工返礦復工情況進行檢查考核。對不能按時返礦且未提前請假的人員，除在全礦范圍內(nèi)進行通報和按曠工處理外，另加罰200元/天。在此基礎(chǔ)上，該礦還進一步加大地面文明環(huán)境創(chuàng)建和“兩堂一舍”管理力度，切實關(guān)心職工生活，努力解決職工群眾后顧之憂，避免職工帶情緒入井作業(yè)，確保礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。（孫健）
臨選廠：
春節(jié)長假結(jié)束后，臨選廠扎實開展節(jié)后“收心”工作，動員干部職工繃緊安全弦，從上到下，多措并舉，把安全重點前移至班組崗位，確保安全生產(chǎn)。
該廠通過召開節(jié)后“收心”會、調(diào)度會、安全辦公會，加強教育引導，穩(wěn)定職工情緒，抓好節(jié)后安全措施的落實；進一步強化勞動紀律，嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導跟值班、帶班制度，全面加強現(xiàn)場安全管理；組織開展全廠安全大檢查，杜絕安全隱患，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網(wǎng)式大檢查，對查出的隱患全部以定標準、定時間、定人員、定措施的方式抓好落實整改。
各基層單位結(jié)合現(xiàn)場工作特點，對照標準找差距，開展自查自糾活動，實施全過程動態(tài)監(jiān)控，確保廠區(qū)安全生產(chǎn)。選煤車間采取定措施、寫保證等形式，切實做好職工的“收心”工作，針對原煤生產(chǎn)崗位基礎(chǔ)條件差等實際情況，精心布置，統(tǒng)籌安排，對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整改，消除各類安全隱患，加強安全監(jiān)督和隱患查處力度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改；機電車間以“收心”為契機，認真開展安全大檢查，嚴格落實班前會、“手指口述”安全確認、現(xiàn)場管理等安全管理制度，嚴禁“薄弱人員”上崗作業(yè)，做到復工收心教育、領(lǐng)導干部跟班帶班、安全制度落實和現(xiàn)場安全管理“四到位”；壓濾車間加強現(xiàn)場管理，進一步強化企業(yè)理念宣貫力度，把企業(yè)理念的內(nèi)涵讓職工學深、學透；外圍各分廠針對職工過節(jié)余興未減的活躍情緒，上好安全課，把好思想關(guān)，切實把“收心”工作落到實處。（劉小礦）
華塑股份公司：
春節(jié)假期剛過，華塑股份公司針對性地采取防范措施，幫助廣大干部職工迅速擺脫“假期綜合癥”，確保節(jié)后安全有保障、生產(chǎn)不掉線，各項工作有序開展。
夯實思想關(guān)。節(jié)后上班第一天，華塑股份公司第一時間召開早例會暨節(jié)后收心專題會議，安排部署重點工作，迅速調(diào)整心態(tài)，進入工作狀態(tài)。領(lǐng)導干部身先士卒，開展專項檢查，主動參加車間班組的交接班會，走到車間一線為員工加油鼓勁，做好思想穩(wěn)定和節(jié)后上崗動員，提出工作要求，凝聚起沖刺攻關(guān)的新動力?；鶎訂挝环e極召開節(jié)后生產(chǎn)恢復動員會，開展節(jié)后上崗再培訓和員工思想狀態(tài)排查，提升崗位巡查次數(shù)，重點抓住思想漂浮、戀家戀假的個別員工進行思想教育，防止意外事故的發(fā)生。
守住安全關(guān)。該公司科學安排、合理部署，積極動員領(lǐng)導干部帶頭示范，撲下身子，靠前指揮，深入生產(chǎn)一線，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，提前調(diào)派經(jīng)驗豐富的管理人員、技術(shù)人員及安監(jiān)員緊盯現(xiàn)場，嚴格把關(guān)，時刻關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場、工作任務(wù)及危險點，及時提出改進措施，嚴格做到層層抓，面面管，質(zhì)量高標準，現(xiàn)場無隱患。切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，開展安全生產(chǎn)大檢查，重點對項目安全施工、設(shè)備安全操作、現(xiàn)場安全管理等存在的隱患進行排查，跟蹤落實，嚴密監(jiān)控，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)無漏洞、安全管理無盲區(qū)。
鞏固紀律關(guān)。該公司在年味尚存、元宵節(jié)即將來臨之際，重申并嚴格執(zhí)行《禁酒令》，要求領(lǐng)導干部、管理人員帶頭樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)酗酒行為和酒后上崗一律解除勞動合同。嚴格領(lǐng)導干部跟班帶班質(zhì)量，加大值班巡查力度，規(guī)范請銷假管理，加強領(lǐng)導干部現(xiàn)場作業(yè)管理和規(guī)范指揮。進一步規(guī)范員工操作行為，完善各項規(guī)章制度及考核標準，做到高危人群超前檢查、動態(tài)掌控，明確排查責任人，切實強化安全責任落實。與此同時，持續(xù)加大作風建設(shè)檢查力度，確保從思想上、行動上告別節(jié)后綜合癥，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營各項工作順利投入運轉(zhuǎn)。 （李玄）
（責任編輯：陳磊）
