為更好的關心和服務女職工，根據安徽省總工會的安排，淮北礦業(yè)工會女職委在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間組織開展以“加強生育保護，依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題的女職工維權行動月活動。要求各基層單位廣泛開展普法宣傳，深化女職工專項集體合同履約視察工作，深入開展監(jiān)督檢查?；顒悠陂g，集中宣傳貫徹《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》和淮北礦業(yè)《女職工權益保護專項集體合同》，開展相關調研督查，關注困難企業(yè)女職工及單親困難女職工幫扶工作。
3月23日，為深化活動開展，淮北礦業(yè)工會及基層單位4名女職工片區(qū)長在華塑公司開展三八維權月女職工專項督查調研活動，華塑公司相關領導及30名女職工參加了座談。華塑公司現有女職工482名，平均年齡29歲，70%以上為大專以上學歷，是女職工數量較多并且相對集中的單位之一。在華塑公司，淮北礦業(yè)工會女工部通過現場發(fā)放工作調查問卷測評，聽取華塑女職工維權工作匯報，現場座談等形式，了解并現場幫助女職工解決問題、答疑解惑。4名基層片區(qū)長現場解答了華塑公司女工和計生網員在工作中遇到的具體業(yè)務問題。
華塑公司對懷孕女職工能做到及時調整不適宜的勞動強度或者另行安排工作崗位。女職工衛(wèi)生費，獨生子女保費，退休職工一次性獎勵發(fā)放到位，女職工在生育期間的合法權益和特殊利益能夠得到保障，女職工特別勞動保護組織到位。
淮北礦業(yè)工會女工部還將通過精品課堂下基層的方式，邀請專家開展健康知識講座，普及女性特殊疾病的預防和日常保健知識，維護女職工的特殊權益。通過片區(qū)幫扶的形式，取長補短，加強業(yè)務指導?；幢钡V業(yè)工會女工部幫助華塑公司創(chuàng)建了女職工陽光家園，并將其打造成為女職工親子活動場所和哺乳、休息的溫馨驛站。進一步拓展和創(chuàng)新服務內容，在寒暑假結成聯誼對子，組織親子活動，開展心理疏導，建設休閑書吧等緩解女職工心理壓力。
電石廠女工張倩在座談時高興地說，通過今天面對面的座談，自己作為女工委員幫助女職工維權更有信心了，也很感謝兄弟單位的姐妹們交流的工作經驗。對女職工合法維權合理維權有了更明確的認識。（責編徐成貴）
