過去的2018年，淮北礦業(yè)集團精神文明創(chuàng)建工作成果豐碩。楊杰、王忠才、馬傳民三人榮登“中國好人”榜；工程處徐亞麗被授予安徽省屬企業(yè)優(yōu)秀青年志愿者；許疃礦盧躍、中利發(fā)電祝秋雅和雷鳴科化董亞峰三人被評為“淮北好人”。
在精神文明創(chuàng)建中，淮北礦業(yè)集團著力在提高干群思想覺悟、道德素養(yǎng)、文明行為上下功夫，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚創(chuàng)建合力，豐富創(chuàng)建載體，突出創(chuàng)建成效，文明創(chuàng)建之花香飄四溢。成立精神文明建設指導委員會，設立組織機構(gòu)，建章立制，常態(tài)化開展系列文明創(chuàng)建工作。廣泛開展文明單位、崗位、窗口、宿舍、家庭等創(chuàng)建活動，定期對創(chuàng)建成果進行評估驗收和通報，把文明創(chuàng)建深入到廠礦、科區(qū)（車間）、班組和個人，形成文明創(chuàng)建多領域全覆蓋。圍繞敬業(yè)奉獻、誠實守信、助人為樂、見義勇為、孝老愛親五個方面，多年堅持開展精神文明“季評十好，年評十佳”活動，廣泛挖掘宣傳身邊先進典型的感人事跡，先后涌現(xiàn)出以獻血楷模鐵運處馬傳民等為代表的17名“中國好人”，評選出礦區(qū)精神文明典型人物600余人。
以蘆嶺礦紅十字志愿者服務隊和工程處陽光志愿者服務隊為引領，常態(tài)化開展志愿者服務。每年3月份，組織礦區(qū)廣大志愿者積極開展學雷鋒志愿服務活動。利用春節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，組織志愿者深入敬老院及困難群體家中，送去慰問品，噓寒問暖，解難紓困，不斷增強礦區(qū)干部職工家屬的社會責任意識和奉獻意識，逐步形成了“我為人人、人人為我”和諧相處的良好局面。
2018年，在淮北礦區(qū)開發(fā)建設60周年之際，淮北礦業(yè)集團精心組織由6名成員組成的先進模范代表，開展了“我與淮北礦業(yè)共奮進”先進事跡視頻報告會，深化了道德模范和先進典型的學習，講好先進典型故事，踐行先進典型精神，樹立價值導向，引導職工以更高的道德標準對待他人、對待工作、對待家庭。堅持開展由廣大干群及家屬參與的文化藝術節(jié)、大合唱比賽、礦區(qū)春晚等富含正能量、好聲音、職工喜聞樂見的文體活動，滿足礦區(qū)職工不斷增長的精神文化需求，促進了精神文明建設深入廣泛開展，礦區(qū)精神面貌煥然一新。
（責編 梁尚文）
