連日來，集團工會分別在渦北礦、鐵運處、臨渙焦化公司組織片區(qū)交流會，來自礦廠30多家單位、50余名女職工工作負責人圍繞“如何發(fā)揮女職工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用？”“如何更好的為女職工成長成材搭建平臺？”“礦區(qū)女職工目前最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題是什么？”等方面開展調(diào)研。
“傾聽基層聲音，才能更好服務女職工。根據(jù)每個單位的訴求和特點，實實在在的開展精準服務，才能更好的當好‘娘家人’?！奔瘓F工會女職委結合工作實際，對存在問題進行全面了解、剖析，以交流互動促思想破冰，以深入探討達到能力提升，以群策群力促進問題解決。
據(jù)悉，女職工工作片區(qū)調(diào)研系列活動以“跟黨奮進新征程，巾幗建功新時代”為主題，共分三場。分別以“精品課堂下基層”啟動+調(diào)研、“女職工專項集體合同履約視察”+普法宣傳+調(diào)研、女職工讀書活動啟動+為基層贈送書籍+調(diào)研等形式開展。旨在精文減會、全力推進“五型”工會建設，切實減輕基層負擔，團結動員女職工為打造國內(nèi)一流雙千億企業(yè)凝聚巾幗力量。
“這次活動收獲滿滿，本以為我們作為集團唯一的醫(yī)療行業(yè)，不好融入集團女工工作。現(xiàn)在思路大開，作為集團女職工最多的單位，我們可以結合醫(yī)療行業(yè)的特點，打造具有相王健康特色的女職工醫(yī)療崗位建功品牌！”相王健康女職工工作負責人說。
來自碳鑫科技的女工負責人反映：“我們單位年輕人多，苦于沒有資源和途徑聯(lián)系適合年輕人的婚戀課堂和親子教育的培訓指導”。“請放心，我們可以聯(lián)系淮北市本行業(yè)最強的師資庫，提前預約，送課下基層?！奔瘓F工會現(xiàn)場進行回復。
“思路理清了，大家干得更起勁?！?/p>
......
調(diào)查研究有方向，舉措務實有效果。集團工會女職委將圍繞本次調(diào)研反映的集中問題和個性問題，精準跟進，在推動解決急難愁盼問題上出實招。此外，調(diào)研會上還公布了調(diào)研問卷二維碼，將針對調(diào)研結果進行分析研判，實實在在的把暖民心、順民意的引領服務工作做到最后一公里，做到女職工心坎里。
（審核：許春 責編：何東方）
