“聚焦一線智慧，聆聽創(chuàng)新之聲。聽眾朋友們，今天我們邀請到井下風(fēng)門掛鉤的發(fā)明人——通風(fēng)區(qū)于少杰，做客本期創(chuàng)新創(chuàng)效專訪節(jié)目，為我們帶來他的創(chuàng)新故事。”
新春伊始，走進(jìn)楊柳礦，一股蓬勃朝氣撲面而來。耳畔，“楊柳好聲音”廣播正講述著一線職工的創(chuàng)新事跡，如涌動的春泉一般清亮動聽、沁人心田。
沿著通往職工公寓的柏油路前行，便踏上礦井的“星光大道”。路邊的宣傳欄整齊排列，展示著各類先進(jìn)人才與創(chuàng)新成果。一面面櫥窗宛若綻放的迎春花光華熠熠，引得職工頻頻駐足、連連稱贊。
這昂揚生機的背后，是楊柳礦將人才與科技、創(chuàng)新與創(chuàng)效深度融合的清晰路徑。年初職工代表大會上，“人才培養(yǎng)要出彩，技術(shù)革新要破局”被列為年度重點任務(wù)清單，“金點子”發(fā)布與收購等激勵機制應(yīng)運而生，成為培育人才沃土、澆灌創(chuàng)新之花的關(guān)鍵舉措。
“我們區(qū)一季度發(fā)布的6項‘五小’創(chuàng)新成果，有5項被礦里收購。鉆機隊機長蔡保忠和他的班組一次就發(fā)布了自動排渣裝置、加卸鉆桿輔助器、便攜式移動支架3項成果，全部被礦收購?，F(xiàn)在職工搞小改小革、發(fā)明創(chuàng)造的勁頭更足了?！狈劳粎^(qū)區(qū)長李仲科介紹。
每季度一次的“五小”創(chuàng)新成果與班組創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)布會，如今已是楊柳礦最受矚目的“智力集市”。在這里，一個個“金點子”被兌換為“金豆子”，一線職工帶著自己或班組的智慧結(jié)晶上臺展示發(fā)布，礦組織專業(yè)隊伍現(xiàn)場評議打分，最終以市場化方式收購成果，最高獎勵可達(dá)1500元。一季度，有8家單位20余項成果在這里發(fā)布，這些來自實踐的“微創(chuàng)新”，不僅解決了生產(chǎn)中的實際難題，而且提高了工作效率和安全系數(shù)。
“不光實物發(fā)明，我們井下日常作業(yè)中創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)也能被收購?！卑脖O(jiān)處副處長楊輝表示。2月初，楊柳礦舉辦2026年第一期“礦標(biāo)”創(chuàng)建發(fā)布會，場面同樣熱烈。
“發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)就像一本圖文并茂的作業(yè)指導(dǎo)書，具體形象地回答‘怎么干’‘達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)’。比如《井下斜巷行人臺階施工標(biāo)準(zhǔn)》，明確了臺階尺寸、結(jié)構(gòu)、防滑要求等具體參數(shù)，配有CAD圖紙和實物照片，讓施工有據(jù)可依、有樣可學(xué)。”
從廣播里娓娓道來的創(chuàng)新故事，到宣傳欄上星光閃耀的先進(jìn)人員面孔，再到發(fā)布會上源源不斷的實用成果與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，楊柳礦逐步構(gòu)建起“發(fā)現(xiàn)－激勵－執(zhí)行－落地”的創(chuàng)新完整閉環(huán)。
春風(fēng)繪勝景，實干創(chuàng)佳績。在這片深耕不輟的智慧礦山上，新春的朝氣正轉(zhuǎn)化為全員接續(xù)奮斗的創(chuàng)新動能，催動更多解難題、促實效的“創(chuàng)新之花”絢麗綻放，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入最鮮活、最持久的內(nèi)生力量。
（審核：胡正理 責(zé)編：尹杰）
