全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)在即，童亭礦提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)，以最高標(biāo)準(zhǔn)壓實(shí)責(zé)任、最嚴(yán)要求排查隱患、最實(shí)舉措閉環(huán)管控，全方位筑牢安全穩(wěn)定防線，以實(shí)際行動(dòng)抓好全國(guó)兩會(huì)期間礦井安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
礦井始終堅(jiān)持“職工至上、生命至上”理念，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將責(zé)任層層分解、逐級(jí)壓實(shí)到每個(gè)崗位、每名職工，構(gòu)建起全員參與、全程管控、全面覆蓋的責(zé)任體系。聚焦采掘工作面、頂板管理、通風(fēng)系統(tǒng)、防治水、機(jī)電運(yùn)輸、瓦斯治理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱地點(diǎn)，開(kāi)展全方位拉網(wǎng)式安全隱患大排查大整治，確保隱患動(dòng)態(tài)清零、不留死角盲區(qū)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守和帶班下井制度，深入井下一線、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，全程參與現(xiàn)場(chǎng)指揮、專項(xiàng)督查，精準(zhǔn)解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全難題，切實(shí)做到關(guān)鍵時(shí)段有人盯、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有人管、關(guān)鍵崗位有人守，以“頭雁效應(yīng)”帶動(dòng)全員履職盡責(zé)。
持續(xù)加大“三違”查處力度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)流程管控，堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，引導(dǎo)職工養(yǎng)成按章操作、規(guī)范作業(yè)的良好習(xí)慣。進(jìn)一步完善應(yīng)急處置預(yù)案，細(xì)化應(yīng)急響應(yīng)流程，加強(qiáng)多場(chǎng)景應(yīng)急演練，提升應(yīng)急隊(duì)伍處置能力，確保遇有突發(fā)情況能夠快速響應(yīng)、科學(xué)處置、萬(wàn)無(wú)一失。通過(guò)班前會(huì)安全警示教育、崗位技能實(shí)操培訓(xùn)、安全知識(shí)專題宣講等多種形式，持續(xù)提升全員安全意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和自?；ケＤ芰?，全力防范化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決守住不發(fā)生安全事故的底線。
礦井堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，把信訪穩(wěn)定工作擺在突出位置，全面開(kāi)展矛盾糾紛大走訪、大排查、大化解活動(dòng)。圍繞職工關(guān)心的工資薪酬、后勤服務(wù)、勞動(dòng)保護(hù)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織管理人員深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組、職工家庭開(kāi)展談心談話和走訪摸排，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，確保各類矛盾隱患早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，對(duì)各單位信訪隱患人員進(jìn)行建檔登記，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、專人負(fù)責(zé)、跟蹤督辦、閉環(huán)落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)事項(xiàng)落實(shí)一對(duì)一包保管控，做到教育引導(dǎo)到位、幫扶救助到位、問(wèn)題解決到位。同時(shí)，利用礦領(lǐng)導(dǎo)班子接訪、科區(qū)事務(wù)聽(tīng)證會(huì)、支部書(shū)記“三進(jìn)”等載體，積極做好政策宣傳和情緒疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工群眾依法理性表達(dá)訴求，營(yíng)造同心同德、和諧奮進(jìn)的濃厚氛圍，確保礦井大局持續(xù)穩(wěn)定。
（審核：劉 飛 責(zé)編：尹 杰）
