日前，在鐵運(yùn)處新區(qū)，一場別開生面的“暖心義診”拉開帷幕。專業(yè)醫(yī)護(hù)人員走進(jìn)一線，將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)送到職工身邊，贏得了基層職工的一致好評。樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育開展以來，鐵運(yùn)處緊扣“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干”總要求，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
礦區(qū)鐵路點(diǎn)多、線長、面廣，人員分散，為回應(yīng)職工對身心健康的關(guān)切，鐵運(yùn)處邀請專業(yè)醫(yī)護(hù)人員組建巡診小隊(duì)，將血壓、血糖測量，心電圖、B超檢查等醫(yī)療服務(wù)，連同心理健康、“三高”防控等健康講座，一并送到一線。同時(shí)，還為基層所有站點(diǎn)配備了血壓儀、急救醫(yī)療物品等設(shè)備藥品，加大“送健康”到一線活動頻次，線上線下融合推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)健康服務(wù)“全覆蓋、不斷線”。
民有所呼，我有所應(yīng)。在民主接待日現(xiàn)場，管理人員和一線職工圍坐在一起?！靶盘枠潜眰?cè)整體路面較低，雨天有積水?！薄皺z修庫南跨內(nèi)房頂漏雨，眼看雨季要來，得抓緊修一修?！甭毠円粭l一條說，管理人員一筆一筆記?，F(xiàn)場能解決的，當(dāng)場解決；一時(shí)解決不了的，明確時(shí)限、跟蹤問效。
坐在辦公室里，聽到的都是匯報(bào)；走到職工中間，聽到的才是心聲。鐵運(yùn)處利用處領(lǐng)導(dǎo)民主接待、周一集體上崗、班前會等，現(xiàn)場收集基層單位存在的困難，認(rèn)真排查梳理制約礦區(qū)鐵路高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)問題、基層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，打通聯(lián)系服務(wù)基層、職工的“最后一公里”。針對收集到的問題，強(qiáng)化全程跟蹤問效，確?；鶎有枨笫率掠谢匾?、件件有落實(shí)。
中午時(shí)分，新區(qū)職工食堂里飄出飯菜香。在“健康食譜”上，早餐粗細(xì)糧搭配，午餐葷素合理配比，還新增了低鹽低油菜品。鐵運(yùn)處持續(xù)強(qiáng)化食品安全風(fēng)險(xiǎn)管理，詳細(xì)制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施，對食材的采購、存儲、制作、處理等環(huán)節(jié)進(jìn)行全覆蓋排查和整治，筑牢食品安全防線，讓職工吃得放心、吃得舒心。
更多的改變，正在細(xì)水長流中發(fā)生?！皟商靡簧帷备脑旆€(wěn)步實(shí)施，臨渙分處及機(jī)務(wù)、車輛段院內(nèi)的生活用水管網(wǎng)正在推進(jìn)，部分崗點(diǎn)老舊空調(diào)和電熱淋浴器也在逐步更換……年初處年度“兩會”上承諾的六件民生實(shí)事，正一件一件從紙上落到地上。
（審核：尹良功 責(zé)編：何東方）
