1月13日，暮色悄然降臨。白日的喧囂逐漸從金巖高嶺新材公司褪去，結(jié)束了一天工作的職工們陸續(xù)走進(jìn)嶄新的職工文體活動中心。健身房、臺球室、宣泄室中不時傳出陣陣歡笑聲，為冬日寧靜的夜晚平添了幾分暖意。
“我們公司的文體活動中心集運(yùn)動健身、文化休閑、交流互動于一體，占地面積約3800㎡，現(xiàn)在已成為職工工作之余的‘健康加油站’‘幸福打卡地’?！痹摴竟?fù)責(zé)人陳艷說。
近年來，該公司堅持以人為本，將改善職工生活作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦職工吃穿用度需求實(shí)際及急難愁盼，大力推進(jìn)各項民生工程，打造有溫度、有力度、有深度的職工服務(wù)體系。
該公司營造快樂工作、健康生活的和諧環(huán)境。扎實(shí)開展各類文體活動，2025年參與職工累計400余人次。加大勞模、工匠、優(yōu)秀黨員等先進(jìn)典型宣傳力度，通過榜樣引領(lǐng)樹標(biāo)桿、立導(dǎo)向，全面提升區(qū)隊班組建設(shè)水平，激發(fā)全員愛崗敬業(yè)、奮勇爭先的昂揚(yáng)斗志。建立健全困難職工動態(tài)檔案，推行“結(jié)對子”“一對一”精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，常態(tài)化開展“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”等活動，用心用情提升職工幸福感與歸屬感。
該公司將安全文化建設(shè)作為民生實(shí)事的關(guān)鍵一環(huán)，開展主題鮮明的宣教活動，以親情感化、真情服務(wù)、協(xié)管幫教為抓手，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。充分發(fā)揮群安員、青崗員、協(xié)安員在安全生產(chǎn)中的前沿監(jiān)督作用，積極排查整治現(xiàn)場風(fēng)險，全方位筑牢安全防線。
“一下班我就來健身房鍛煉，工作一天的疲憊全消散了，文體中心真是建到了咱心坎上！”該公司職工安琦臉上洋溢著發(fā)自內(nèi)心的幸福笑容。
2026年，該公司將持續(xù)圍繞權(quán)益維護(hù)等核心任務(wù)，著力推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，深化服務(wù)體系建設(shè)，拓展權(quán)益保障路徑。通過常態(tài)化走訪與精準(zhǔn)化對接，及時掌握職工工作生活的新需求、新期待，扎實(shí)推動各項惠民舉措落地見效，以務(wù)實(shí)舉措增進(jìn)職工幸福指數(shù)。
來源：《中安在線》 2026年2月2日
