當(dāng)前，全黨扎實開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，這是一次思想的再洗禮、作風(fēng)的再淬煉、行動的再賦能。對礦井而言，政績觀從來不是抽象概念，而是干事創(chuàng)業(yè)的“定盤星”，是衡量擔(dān)當(dāng)作為的“硬標(biāo)尺”。廣大黨員干部唯有把正確政績觀內(nèi)化于心、外化于行，才能凝聚起攻堅克難的強大合力，護航礦井高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
政績觀正，則干事方向明、作風(fēng)實、成效顯。及時消除一處安全隱患、嚴(yán)謹(jǐn)把控每一道生產(chǎn)工序、認(rèn)真落實每一項任務(wù)部署、妥善化解每一起矛盾糾紛，這些看似平凡的堅守，正是最樸素也最可貴的實干政績。把小事做細(xì)、把細(xì)事做精，以敬畏之心履職、以擔(dān)當(dāng)之能成事，讓正確政績觀貫穿安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程，方能在平凡崗位上干出不凡業(yè)績。
大道至簡，實干為要。實踐證明，礦井發(fā)展的每一步跨越、每一項成就，都是干出來的。全面完成2026年目標(biāo)任務(wù)，必須全力以赴抓落實，以實干實績檢驗政績觀成色。要提振“拼”的精神，樹立“事事?lián)屜纫徊?、處處勝人一籌”的爭先意識，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等重點工作中爭當(dāng)標(biāo)桿，以“賽馬機制”激發(fā)干事活力。要扛起“干”的擔(dān)當(dāng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入井下一線、扎根基層一線，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，用干部的“辛苦指數(shù)”換取職工的“幸福指數(shù)”。要注重“實”的業(yè)績，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，緊扣“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實干”總要求 ，推動集團決策部署落到實處，讓每一項工作都經(jīng)得起實踐、職工和歷史的檢驗 。
新征程催人奮進(jìn)，硬作風(fēng)成就事業(yè)。廣大黨員干部當(dāng)以正確政績觀凝心鑄魂，擰緊信念“總開關(guān)”、鍛造擔(dān)當(dāng)“寬肩膀”、錘煉務(wù)實“硬作風(fēng)”，以實干實績彰顯初心，以同心合力助推礦井高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
（審核：吳發(fā)俊 責(zé)編：李 敏）
